• VO Basics of Finance (4 ECTS)
• KU Asset Pricing 1 (4 ECTS)
• KU Banking and Financial Intermediation 1 (4 ECTS)
• KU Corporate Finance 1 (4 ECTS)
• Wahllehrveranstaltung (4 ECTS)
  • Studierende wählen nach Maßgabe des Angebots eine beliebige Lehrveranstaltung aus einem finanzwirtschaftlichen Gebiet im Ausmaß von 4 ECTS-Punkten.
  • Die wählbaren Lehrveranstaltungen werden im Vorlesungsverzeichnis bekannt gegeben.

Teilnahmevoraussetzung:
Empfohlen wird die Absolvierung der „Methodenkompetenzen" aus der Einführungsphase vor oder bei Start des Minors.

Schwerpunktmäßig angeboten vom Institut für Finanzwirtschaft

Ansprechperson: Christine Neumeyer

• UK Production, Consumption and Welfare (12 ECTS) oder UK Growth and Business Cycles (12 ECTS)
• Wahllehrveranstaltungen (8 ECTS):
  
  • Studierende wählen nach Maßgabe des Angebots Lehrveranstaltungen aus dem Masterstudium Volkswirtschaftslehre im Ausmaß von 8 ECTS.
  • Die wählbaren Lehrveranstaltungen werden im Vorlesungsverzeichnis bekannt gegeben.

Angeboten vom Institut für Volkswirtschaftslehre

Ansprechperson: Annemarie Kellner

• KU Corporate Governance und externes Rechnungswesen I (4 ECTS)
• KU Internationale Rechnungslegung A (4 ECTS)
• KU Internationale Rechnungslegung B (4 ECTS)
• KU Abschlussanalyse und Unternehmensbewertung (4 ECTS)
• KU Einsatz von Rechnungslegungssoftware (4 ECTS)

Teilnahmevoraussetzungen:
Empfohlen wird die Absolvierung von VO Rechnungswesen und VO Wirtschaftsrecht aus der Einführungsphase vor oder bei Start des Minors.

Schwerpunktmäßig angeboten vom Institut für Rechnungswesen, Innovation und Strategie

Ansprechperson: Veronika Moser

• KU Linear, Nonlinear and Integer Optimization (4 ECTS)
• KU Game Theory (4 ECTS)
• KU Graph Algorithms and Network Flows (4 ECTS)
• KU Optimization under Uncertainty (4 ECTS)
• SE Applications of Operations Research (4 ECTS)

Angeboten vom Institut für Statistik

Ansprechperson: Manuela Nicham-Zorn

• KU Contracts, Coordination and Incentives (4 ECTS)
• KU Organization Theory I (4 ECTS)
• KU Personnel Economics I (4 ECTS)
• SE Seminar in Organization and Personnel (4 ECTS)
• KU Organisationssoziologie I (4 ECTS)

Teilnahmevoraussetzungen:
Empfohlen wird die Absolvierung von VO Management I – Organization and Personnel, VO Management II und Entscheidungs- und Spieltheorie aus der Einführungsphase vor oder bei Start des Minors.

Schwerpunktmäßig angeboten vom Institut für Business Decisions and Analytics

Ansprechpersonen: Elitsa Nestorova und Elke Pendl

• KU Operations Strategy and Tactical Planning (4 ECTS)
  falls bereits absolviert: KU Simulation II (4 ECTS)
• KU Production Analysis (8 ECTS)
• KU Simulation I (4 ECTS)
• KU Logistics and Material Management (4 ECTS)

Wichtige Informationen:

• Der Minor sollte mit der Lehrveranstaltung KU Operations Strategy and Tactical Planning begonnen werden, da dieser Kurs die Grundlage für die folgenden Kurse bildet.
• Die Absolvierung der Lehrveranstaltung KU Simulation II ist nur erforderlich, wenn die Lehrveranstaltung KU Operations Strategy and Tactical Planning bereits für einen anderen Major oder Minor ausgewählt wurde.

Angeboten vom Institut für Business Decisions and Analytics

Ansprechperson: Carina Artner-Konecny

• KU Operations Strategy and Tactical Planning (4 ECTS)
  falls bereits absolviert: KU LP Modeling II (4 ECTS)
• KU Supply Chain Management (8 ECTS)
• KU LP Modeling I (4 ECTS)
• KU Transportation Logistics (4 ECTS)

Wichtige Informationen:

• Der Minor sollte mit der Lehrveranstaltung KU Operations Strategy and Tactical Planning begonnen werden, da dieser Kurs die Grundlage für die folgenden Kurse bildet.
• Die Absolvierung der Lehrveranstaltung KU LP Modellierung II ist nur erforderlich, wenn die Lehrveranstaltung KU Operations Strategy and Tactical Planning bereits für einen anderen Major oder Minor ausgewählt wurde.

Schwerpunktmäßig angeboten vom Institut für Business Decisions and Analytics

Ansprechperson: Carina Artner-Konecny

• KU Business Process Management (8 ECTS)
• KU Knowledge Management (8 ECTS)
• KU Advanced Topics in Business Informatics (4 ECTS)

Angeboten von der Forschungsgruppe Knowledge Engineering und vom Institut für Business Decisions and Analytics

Ansprechperson: Gabriele Kaiser

• KU Wirtschaftssoziologie – Einführung (4 ECTS)
• Wahllehrveranstaltungen (16 ECTS) aus folgendem Angebot:
  • KU Wirtschaftssoziologie - Vertiefung (4 ECTS)
  • KU Arbeitsmarktsoziologie (4 ECTS)
  • KU Organisationssoziologie (4 ECTS)
  • KU Industrie- und Betriebssoziologie (4 ECTS)
  • KU Weiterführende Themen der Wirtschaftssoziologie (4 ECTS)
  • KU Forschungspraktikum (4 ECTS)

Schwerpunktmäßig angeboten vom Institut für Wirtschaftssoziologie

Ansprechperson: Renate Schmid

Controlling Ia (8 ECTS):

• KU Instrumente des Controlling (4 ECTS)
• KU Spreadsheet Accounting (4 ECTS)

Controlling Ib (4 ECTS):

• Rechtliche Grundlagen (4 ECTS) aus folgendem Angebot:
  • Rechtsfragen der Corporate Governance (4 ECTS)
  • Haftung von Leitungs- und Kontrollorgangen (2 ECTS)
  • Öffentliche Wirtschaftsaufsicht (2 ECTS)

Controlling Ic (8 ECTS):

• SE Readings in Management Accounting (4 ECTS)
• KU Anreizsysteme (4 ECTS) oder KU Wertorientierte Unternehmenssteuerung (4 ECTS)

Verpflichtende Teilnahmevoraussetzungen:
Die Wahlmodule „Controlling Ia", „Controlling Ib" und „Controlling Ic" können nur gemeinsam absolviert werden.
Die positive Absolvierung des Moduls „Controlling Ia" ist Voraussetzung für das Modul „Controlling Ic".

Hinweis:
Studierende, welche KU Spreadsheet Accounting und KU Instrumente des Controlling bereits im Bachelorstudium abgeschlossen haben, müssen als Ersatz sämtliche Kurse aus „Controlling Ib" (Rechtliche Grundlagen) sowie KU Abschlussanalyse und Unternehmensbewertung absolvieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte beim Sekretariat des Lehrstuhls für Controlling.

Schwerpunktmäßig angeboten vom Institut für Rechnungswesen, Innovation und Strategie

Ansprechperson: Veronika Moser

• KU Einführung in das Electronic Business (4 ECTS)
• UE Case Studies of E-Business and E-Logistics (4 ECTS)
• SE Neuere Entwicklungen in E-Business und E-Logistics (4 ECTS)
• Wahllehrveranstaltungen (8 ECTS) aus folgendem Angebot:
  • UE Applications of E-Business and E-Logistics (4 ECTS)
  • UE Collaboration and E-Business (4 ECTS)
  • KU E-Services (4 ECTS)
  • KU Service Science (4 ECTS)

Ansprechpersonen: Judith Ladenstein und Launtina Ibraimi

• Building Blocks of Marketing 1: KU Marketing Research (4 ECTS)
• Building Blocks of Marketing 2: KU Consumer Behavior (4 ECTS)
• Wahllehrveranstaltungen (12 ECTS) aus folgenden Angeboten:
  • Special Topics in Marketing 
    • Kommunikation 1 + 2 (4 + 4 ECTS)
    • International Marketing Management 1 + 2 (4 + 4 ECTS)
    • Marketing for a Better World 1 + 2 (4 + 4 ECTS)
    • B2B Marketing (4 ECTS)
  • Applied Topics in Marketing
    • Luxury Marketing 1 + 2 (4 + 4 ECTS)
    • Innovation + Marketing 1 + 2 (4 + 4 ECTS)
    • Dramaturgie A + B (4 + 4 ECTS)

Teil 1 muss immer vor Teil 2 absolviert werden. Es kann auch nur Teil 1 gewählt werden.

Ansprechpersonen: Judith Ladenstein und Launtina Ibraimi

• KU Grundlagen des Public Utility Management (Theorie) (4 ECTS)
• KU Grundlagen des Public Utility Management (Anwendungen) (4 ECTS)
• KU Strategisches Management im Gesundheitswesen (4 ECTS)
• KU Advanced Quantitative Assessment of Public and Non-Profit Strategies I (4 ECTS)
• KU Führungsinformationssysteme im Public Management (4 ECTS)

Schwerpunktmäßig angeboten vom Institut für Business Decisions and Analytics und vom Institut für Finanzwirtschaft

Ansprechperson: Sabine Grahsner

• VO Economic Psychology (4 ECTS)
• KU Strategic Decision Making (4 ECTS)
• KU Business Strategy (4 ECTS)
• UE Empirical Methods I (4 ECTS)
• UE Experimental Methods I (4 ECTS)

Teilnahmevoraussetzungen:
Empfohlen wird die Absolvierung von VO Management I, VO Management II und VO Entscheidungs- und Spieltheorie aus der Einführungsphase vor oder bei Start des Minors.

Schwerpunktmäßig angeboten vom Institut für Rechnungswesen, Innovation und Strategie

Ansprechpersonen: Sandra Perger

• Wahllehrveranstaltungen (20 ECTS) aus folgendem Angebot:
  • UK Besonderes Wirtschaftsrecht (4 ECTS)
  • UK Arbeits- und Sozialrecht (4 ECTS)
  • UK Privatstiftungsrecht (2 ECTS)
  • UK Umgründungsrecht (2 ECTS)
  • UK Genossenschafts- und Vereinsrecht (2 ECTS)
  • UK Konzernrecht (2 ECTS)
  • UK Rechtsfragen zu Mergers & Acquisitions I (2 ECTS)
  • UK Rechtsfragen zu Mergers & Acquisitions II (2 ECTS)
  • UK Urheber-, Patent-, Marken-, Muster- und Ausstattungsrecht (4 ECTS)
  • UK Wettbewerbs- und Kartellrecht (4 ECTS)
  • UK Europarecht und Internationales Privatrecht (4 ECTS)
  • UK Rechtsdurchsetzung (4 ECTS)
  • UK Insolvenzrecht (2 ECTS)
  • UK Schiedsgerichtsbarkeit (2 ECTS)
  • UK Sonderfragen des Insolvenzrechts (2 ECTS)
  • UK Berufsspezifisches Recht für WirtschaftstreuhänderInnen (2 ECTS)
  • UK Rechtliche Rahmenbedingungen der Abschlussprüfung (2 ECTS)
  • UK Rechtliche Rahmenbedingungen der Rechnungslegung (4 ECTS)
  • UK Rechtsfragen der Corporate Governance (4 ECTS)
  • UK Rechtsfragen des eCommerce (4 ECTS)
  • UK Haftung von Leitungs- und Kontrollorganen (2 ECTS)
  • UK Öffentliche Wirtschaftsaufsicht (2 ECTS)
  • UK Versicherungsrecht (2 ECTS)
  • UK Bankrecht (2 ECTS)
  • UK Wertpapier- und Kapitalmarktrecht (4 ECTS)
  • UK Internationales Steuerrecht (4 ECTS)
  • UK Internationale Steuerplanung (4 ECTS)
  • UK Grundzüge der Besteuerung von Kapitalanlagen (4 ECTS)
  • UK Sonderfragen der Besteuerung von Finanzinstrumenten (4 ECTS)
  • UK Grundzüge des Unternehmenssteuerrechts (4 ECTS)
  • UK Sonderfragen des Unternehmenssteuerrechts (4 ECTS)

Außerdem können Studierende weitere vertiefende Rechtskurse aus dem aktuellen Angebot wählen. Die wählbaren Lehrveranstaltungen werden im Vorlesungsverzeichnis bekannt gegeben.

Wichtige Information:
Lehrveranstaltungen, die bereits im Bachelorstudium absolviert wurden, dürfen nicht gewählt werden.

Angeboten vom Institut für Recht der Wirtschaft

Ansprechperson: Monika Wallner